1、企業精神：
依托設備的質量為最根本
以不斷完善對客戶的服務，創造企業品牌
2、員工精神：
努力開拓、發展自我，堅持事事從我做起
和藹、虔誠對問題不回避，不推托
堅持合作、穩定為基礎，改善不足，銳意革新。
你發現了問題而不努力去解決，這就使公司走向衰亡
3、經理人精神：
經理心中應對顧客和員工負責
員工的發生的錯誤就是經理的問題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事X管理統籌能力
4、我們的價值觀：
為社會服務，勞動者最光榮
客戶就是我們的上帝
損害公司利益，就是損害每一個在職員工的利益，因此每個員工都應與這種行為做斗爭
一個人的價值=他自己的價值（正）+他帶給團隊中他人的價值（正或負）區別可就大了
